El Gobierno de Corrientes anunció la primera recomposición salarial del año para los trabajadores de la administración pública provincial. La medida consiste en un aumento del 6% en los ingresos de los empleados estatales y un incremento en la ayuda escolar que asciende a $230.000 por estudiante. La decisión alcanza a trabajadores activos de todos los sectores, así como también a jubilados y pensionados.

El anuncio fue realizado por el ministro de Hacienda y Finanzas, Marcelo Rivas Piasentini, quien brindó una conferencia de prensa acompañado por el subsecretario de Finanzas, Héctor Grachot, y el tesorero general de la Provincia, Jorge Gazzo. La presentación se llevó a cabo en el Salón de Acuerdos General San Martín del Ministerio de Hacienda.

La medida se enmarca en la política salarial que el Gobierno provincial prevé actualizar a lo largo de 2026. Según explicaron las autoridades, la decisión fue tomada por el gobernador Juan Pablo Valdés en un contexto económico complejo, marcado por la caída de los recursos nacionales que llegan a las provincias a través de la coparticipación federal.

De acuerdo con los datos oficiales, entre enero y febrero Corrientes registró una disminución del 12% en los ingresos provenientes de la coparticipación.

En términos nominales, esto implicó que la Provincia dejara de percibir alrededor de 180.000 millones de pesos en ese período.

A pesar de ese escenario, el Ejecutivo provincial resolvió avanzar con la recomposición salarial con el objetivo de sostener el poder adquisitivo de los trabajadores y mantener la dinámica de la economía local. La inversión adicional anual que demandará esta decisión asciende a $110.000 millones.

Durante la conferencia, Rivas Piasentini explicó que una parte de la mejora salarial está vinculada con la incorporación de conceptos que anteriormente eran no remunerativos y que ahora pasan a ser remunerativos. Según señaló, este cambio implica una mejora en la calidad del salario.

"Al pasar de cifras no remunerativas a remunerativas estamos mejorando la calidad, conceptualmente hablando, del salario. Estos puntos además son base de cálculo del sueldo anual complementario y financian también al IPS y al IOSCOR", explicó el titular de la cartera económica correntina.

El ministro también recordó que los incrementos otorgados por la Provincia incluyen a los excombatientes de Malvinas, quienes reciben actualizaciones cada vez que se aplican mejoras salariales en la administración pública.